IST IHR UNTERNEHMEN BEREIT FÜR DIE ZUKUNFT?

Finden Sie schnell heraus, ob Sie optimal aufgestellt sind:

2: Haben Sie eine Beitragsgarantie für Ihre Mitarbeiter langfristig gesichert?

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Seit dem 1. Januar 2022 ist die100 % Beitragsgarantie für die betriebliche Altersversorgung für Neuverträge gefallen.

Bieten Sie Ihren Mitarbeitern attraktive Angebote und Unterstützungen.

Als Arbeitgeber sind Sie verpflichtet, sich an der Altersvorsorge Ihrer Mitarbeiter zu beteiligen. Seien Sie einen Schritt voraus.

Zeigen Sie nicht nur neuen Mitarbeitern, dass Sie in ihre Zukunft investieren.

Geschickte und attraktive Gruppenverträge bieten Ihnen besonders günstige Konditionen.

Zeigen Sie, dass Sie Menschen, mit denen Sie Arbeiten, wertschätzen – das sehen auch Ihre Partner.

Je nach Gestaltung entfällt die Aufführung der bAV in der Unternehmensbilanz.

Entscheiden Sie selbst, wie und in welcher Art Sie Ihre Mitarbeiter unterstützen – bieten Sie neue Wege.

Unsere Beratung ist so ausgelegt, dass Sie und Ihre Mitarbeiter das Maximum erhalten bei minimalem Aufwand.